非凡計劃

追趕超越

  • 逐夢煤海踐使命,不待揚鞭自奮蹄 --記公司綜采一隊檢修班班長杜飛飛
    作者:王興 張志遠     發布時間:2019-01-28     點擊數:127

    樸實的黃土地孕育了他敦厚嚴謹、堅韌内斂的性格,他是一個地道糙實的西北漢子,天生就帶着一股不怕輸,不怕苦的倔強的牛脾氣,隻要他認定了的便會堅持走下去。從鹹陽煤校畢業踏入張家峁礦那一刻,他就笃定要紮根家鄉的礦山事業,立志做出一番成績來報答辛苦養育着他的父母、來回饋生他養他的故鄉。他就是張家峁礦業公司綜采一隊檢修班班長杜飛飛。

    勤于耕耘曆練,勇于擔當大任

    從派往神東補連塔煤礦培訓學習的那一刻起,他開始了他的煤礦夢,他清楚的知道,他會為了這個夢刻苦努力、矢志不移。

    剛到張家峁公司綜采隊時,他從三機工做起,一步一個腳印堅持他的執着。在試推采初期,區隊也都是學習其他煤礦的生産經驗,摸着石頭過河、踩着泥濘前行。就是在這樣的情況下,他将培訓期間的學習成果全部轉化到崗位實踐中,他敢想敢做、大膽嘗試,将崗位工作梳理的井井有條,高效平穩的推進着工作面的進度。區隊為了表彰他在三機崗位期間獨樹一幟的優異表現,便有了以他名字命名耳熟能詳的“杜飛飛更換刮闆法”。憑着對自身的高要求,他先後熟練掌握了支架支護檢修技巧、煤機割煤工藝,成為工作面首屈一指的正印大拿。不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。他的踏實付出、勤奮實幹成就了他,在一年後的班組長公推公選中,他不負衆望的以全票通過檢修班班長的選舉,至此也開啟了馳騁煤海的輝煌。

    強化班組管理,狠抓安全實效

    作為公司剛成立不久的檢修班組,班組好多東西都是生搬硬套、挪來即用,缺乏系統有效、切合實際的成熟管理經驗,加上監管班組的幾個跟班副隊長大多來自韓城、銅川,能保證當班完成生産任務及設備的正常開啟便成了跟班副隊長的主要責任,使得班組管理管控是毫無頭緒。為了扭轉這一被動的局面,提升班組效率,改觀班組管理,他虛心向礦區其他運作成熟的班組長汲取經驗,積極探求應對措施。

    功夫不負有心人,在他孜孜不倦的探索下,檢修班有了很大改觀,并朝着良好的态勢發展下去。他集思廣益,結合各檢修組長制定了詳細的職工行為規範和安全操作細則,做到管理有規、考核有據、獎懲有度,讓職工在班前會班中班後都有了制度的約束,班組的戰鬥力、凝聚力空前提升。

    作業期間,在管控做好班組現場管理同時,他明确各崗位作業人員要嚴格執行井下交接班制度、嚴格執行區隊紅線、“三違”管理制度,充分調動和發揮了班組員工的安全工作積極性。在設備管理上,他穩抓檢修質量、細化檢修細節,将設備的日常保養與關鍵部位的保護舉措落實到制度中,落實到崗位監護人身上。種種舉措,使得區隊現場作業更加規範化。

    打造過硬隊伍,探求創新創效

    基礎不牢,地動山搖,他深知生産技術人才隊伍的建設對班組建設及人員接續的重要性。針對綜采一線隊伍人員流動量大、技術底子薄、關鍵崗位人員緊缺等現狀,他積極與區隊領導溝通,定期邀請專家教授和設備廠家舉辦專題知識講座、開設技術微課堂,邀請礦内的技術能手、“大拿”和各崗位高手到班組、到現場為職工講技術、傳經驗。

    檢修作業現場,他大膽啟用新工,實施輪崗作業,反複錘煉有潛力、悟性好、巧動手、勤動腦的青年員工,讓青年員工盡快融入檢修現場的緊張氛圍,積極參與區隊、公司組織的重大檢修項目,從而讓新工快速掌握崗位操作要領,很快勝任相關崗位。他還創新性的提出“四個一”學習法,具體實施為“一人一課題”、“一師一帶徒”、“一崗一輪換”、“一周一主題”,極大地激發了全班學技術、練技能、修内功的積極性。

    在搞好職工技能提升的同時,他針對各崗位不同的設備使命,成立了“青年創新突擊隊”,由隊領導和隊幹提出創新命題,鼓勵班組成員發揮青年特有的活力提出崗位“金點子”,讓班組黨員和技術能手發揮先進性引領開展技術攻關,在全員創新的推動下,班組湧現出了支架技術狀元“陳毛毛”,煤機狀元“張海龍”等許多真抓實幹的先進典型,班組創新創效達百餘項,全面助推了區隊創新創效的發展,有力的促進了區隊各項任務指标的完成。

    一個山裡娃,靠着對夢想的孜孜不倦,靠着對礦山事業的執着熱愛,從一名普通工人成長為一個檢修班長,他付出了艱辛,他溢出過汗水,但他永不後悔。

    他一直在追随着最初的夢。



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